1. Інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету
  2. Факультет менеджменту
  3. Наукові видання (Факультет менеджменту)
  4. Статті (Факультет менеджменту)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/7589
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПрогонюк, Людмила Юріївна-
dc.contributor.authorПрогонюк, Людмила Юрьевна-
dc.contributor.authorProgoniuk, Lyudmila-
dc.date.accessioned2020-07-06T11:49:09Z-
dc.date.available2020-07-06T11:49:09Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationПрогонюк Л. Ю. Юридична природа громадських стягнень як передумови звільнення за П.3 ст. 40 КЗПЗ України / Л. Ю. Прогонюк // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право. - 2015. – Вип. 32. Т.2. – С. 133–136.uk_UA
dc.identifier.urihttp://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/7589-
dc.description.abstractСтаття присвячена дослідженню юридичної природи громадського стягнення як необхідної передумови для звільнення працівника внаслідок систематичного невиконання ним без поважних причин трудових обов’язків. Проведено співвідношення понять громадські стягнення та громадські заходи впливу. Проаналізовано законодавчі ініціативи щодо перспективи застосування громадських стягнень у сучасних умовах господарювання.uk_UA
dc.description.abstractСтатья посвящена изучению юридической природы общественных взысканий как необходимому условию для увольнения работника за систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Проведено соотношение понятий общественное взыскание и меры общественного влияния. Проанализировано законодательные инициативы о возможных перспективах применения общественных взысканий в современных хозяйственных условиях.-
dc.description.abstractThe article analyses legal nature of public penalties as a necessary condition for employee’s dismissal in case of systematic unreasonable neglecting to perform public duties. Correlation of concepts of public penalties and public actions of influence has been conducted. Legislative initiatives in relation to the prospect of application of public penalties in the modern conditions of management have been analyzed.-
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectтрудовий колективuk_UA
dc.subjectзаходи громадського впливуuk_UA
dc.subjectгромадські стягненняuk_UA
dc.subjectтовариські судиuk_UA
dc.subjectтрудовой коллективuk_UA
dc.subjectмеры общественного влиянияuk_UA
dc.subjectобщественные взысканияuk_UA
dc.subjectтоварищеский судuk_UA
dc.subjectlabor collectiveuk_UA
dc.subjectmeasures of social influenceuk_UA
dc.subjectpublic penaltiesuk_UA
dc.subjectfriendly courtuk_UA
dc.titleЮридична природа громадських стягнень як передумови звільнення за П.3 ст. 40 КЗПЗ Україниuk_UA
dc.title.alternativeЮридическая природа общественных взысканий как предпосылки увольнения по п. 3 ст. 40 КЗоТ Украиныuk_UA
dc.title.alternativeThe legal nature of public penalties as a prerequisite for dismissal under paragraph 3 of Art. 40 of the Labor Code of Ukraineuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті (Факультет менеджменту)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Progoniuk-1.pdf314,54 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.