Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/9593| Назва: | Кадровий потенціал підприємства як фактор економічної безпеки та антикризової діяльності підприємств аграрного профілю |
| Інші назви: | Personnel potential of the enterprise as a factor of economic security and anti-crisis activity of agricultural enterprises |
| Автори: | Курепін, Вячеслав Миколайович Kurepin, Vyacheslav |
| Ключові слова: | Кадровий потенціал аграрний профіль кваліфіковані працівники управління розвитком ефективна робота Personnel potential agricultural profile skilled workers development management effective work |
| Дата публікації: | 2021 |
| Бібліографічний опис: | Курепін В. М. Кадровий потенціал підприємства як фактор економічної безпеки та антикризової діяльності підприємств аграрного профілю // Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва, торгівлі та біржової діяльності : матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Запоріжжя, 13-14 травня 2021 року Запоріжжя : НУ «Запорізька політехніка», 2021. С. 58-63. |
| Короткий огляд (реферат): | Сьогодні одним з ключових чинників підвищення ефективності використання кадрів підприємства є відношення до вдосконалення і розвитку кадрового потенціалу. Управління цим розвитком повинно здійснюватися постійно з урахуванням динаміки еволюціонування виробництва як на етапі формування, так і в процесі використання кадрового потенціалу, його освітнього, кваліфікаційного зростання. Today, one of the key factors in improving the efficiency of personnel use of the enterprise is the attitude to the improvement and development of human resources. Management of this development should be carried out constantly taking into account the dynamics of evolution of production both at the stage of formation and in the process of using human resources, its educational, qualification growth. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/9593 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (Інженерно-енергетичний факультет) |
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 59-64.pdf | 506,27 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.