Soft skills - hard skills: their role and importance

Лесік, Ірина Миколаївна; Lesik, Iryna

Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ

Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.

Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/10535

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Лесік, Ірина Миколаївна	-
dc.contributor.author	Lesik, Iryna	-
dc.date.accessioned	2021-12-20T13:34:45Z	-
dc.date.available	2021-12-20T13:34:45Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/10535	-
dc.description	Lesik I. М. Soft skills - hard skills: their role and importance // Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб’єктів господарювання: національні, глобалізаційні, євроінтеграційні аспекти : матеріали VІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, м. Миколаїв, 17-18 листопада 2021 р. Миколаїв : МНАУ, 2021. C. 131-133.	uk_UA
dc.description.abstract	The author considers the general concepts of soft and hard skills. Their role is determined at the level of individual qualities and at the level of enterprise management strategy. Considered the existing requests of employers for the availability of professional and soft competence of job seekers. The predominant proportions of the demanded set of competencies and the strategy of their use have been determined.	uk_UA
dc.description.abstract	Автором рассмотрены общие понятия мягких и твердых навыков. Определена их роль на уровне индивидуальных качеств и на уровне стратегии управления предприятием. Рассмотрено существующие запросы работодателей к наличию профессиональных и мягких компетенцией соискателей. Определены преимущественные пропорции востребованного набора компетенций и стратегия их использования.	-
dc.publisher	Миколаївський національний аграрний університет	uk_UA
dc.subject	soft skills	uk_UA
dc.subject	hard skills	uk_UA
dc.subject	management	uk_UA
dc.subject	education	uk_UA
dc.subject	strategy	uk_UA
dc.subject	универсальные навыки	uk_UA
dc.subject	профессиональные навыки	uk_UA
dc.subject	менеджмент	uk_UA
dc.subject	образование	uk_UA
dc.subject	стратегия	uk_UA
dc.title	Soft skills - hard skills: their role and importance	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA
Appears in Collections:	Обліково-аналітичне і фінансове забезпечення діяльності суб’єктів господарювання: національні, глобалізаційні, євроінтеграційні аспекти - 2021 Статті (Факультет менеджменту)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
131-133.pdf		171,86 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record