Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3442
Назва: Особливості прийняття працівників на сезонні роботи та надання їм відпустки
Автори: Сирцева, Світлана Володимирівна
Сырцева, Светлана Владимировна
Syrtseva, Svitlana
Чебан, Юлія Юріївна
Чебан, Юлия Юрьевна
Cheban, Julyja
Лугова, Ольга Іванівна
Луговая, Ольга Ивановна
Lugova, Olga
Ключові слова: відпустки
сезонні роботи
сезонні працівники
оплата праці
тимчасова непрацездатність
Дата публікації: 2018
Бібліографічний опис: Чебан Ю. Ю. Особливості прийняття працівників на сезонні роботи та надання їм відпустки / Ю. Ю. Чебан, С. В. Сирцева, О. І. Лугова // Удосконалення обліку, контролю, аудиту, аналізу та оподаткування в сучасних умовах інтеграційних процесів у світовій економіці: тези доповідей ІІI міжнар. наук.-практ. конф., м. Ужгород, 18-19 квітня 2018 р. – Ужгород. – С. 149-152.
Короткий огляд (реферат): У роботі висвітлено особливості прийняття працівників на сезонні роботи. Встановлено, що сезонні працівники, які працюють на підприємствах за основним місцем роботи, мають право на нарахування і виплату відпусток, які закріплено колективним договором підприємства. Окреслено основні вимоги законодавства щодо кадрового оформлення сезонних працівників та нарахування їх відпусток.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3442
Розташовується у зібраннях:Статті (Обліково-фінансовий факультет)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези_8_Чебан_Сирцева_Луговаpdf_1.pdf871,07 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.