Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ

Анотація. У статті розглянуто сучасні підходи до стратегічного управління аграрною сферою України в умовах воєнних викликів, глобальної нестабільності та інтеграції до європейського економічного простору. Обґрунтовано, що класичні методи управління втрачають ефективність в умовах високої турбулентності, а ключовим завданням стає формування інноваційних та адаптивних стратегій. Особливу увагу приділено аналізу трансформацій у 2022-2025 рр. Агросектор зіткнувся з руйнуванням логістичної інфр...

Анотація. У статті висвітлюється зовнішній і внутрішній фінансовий аналіз, основні прийоми фінансового аналізу для оцінювання фінансового стану підприємств, джерела аналізу фінансових показників підприємства та інформаційна база фінансового аналізу, SWOT-аналіз фінансового балансу для дослідження факторів зовнішнього і внутрішнього середовища. Аргументовано, що зовнішній фінансовий аналіз ґрунтується на даних публічної фінансової звітності, а внутрішній фінансовий аналіз проводиться також із ...

Анотація. Досліджено етичні стандарти державних службовців і підприємців як інструмент досягнення цілей сталого розвитку. Розглянуто значення професійної етики у державному управлінні та корпоративній сфері, визначено її роль у формуванні довіри, прозорості й соціальної відповідальності. Встановлено, що в умовах соціально-економічних та екологічних викликів етичні стандарти виконують системоутворюючу функцію, забезпечуючи гармонізацію інтересів держави, бізнесу й суспільства. Висвітлено сучас...

Анотація. Ідентифіковано ключові бар’єри реалізації інституційного партнерства між роботодавцями, закладами професійної (професійно-технічної) освіти та органами місцевої влади, а також окреслено основні виклики збалансування регіонального ринку праці (на прикладі Львівської області). Визначено диспропорції між попитом і пропозицією робітничих кадрів, низький рівень інтеграції бізнесу у процес підготовки фахівців, недостатню координацію між освітніми закладами й місцевими громадами, обмеженіс...

Анотація. У статті розкрито значення людського капіталу для розвитку підприємства та підкреслено актуальність ефективного управління ним в сучасних умовах господарювання. Проведений аналіз процесів формування та використання людського капіталу дав змогу окреслити напрями підвищення його ролі у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства. Спираючись на наукові напрацювання провідних вітчизняних і зарубіжних дослідників, обґрунтовано важливість формування конкурентних переваг як ключового ...