Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11325| Title: | The importance of manager`s personality for success of the company |
| Other Titles: | Важливість особистості менеджера для успіху компанії |
| Authors: | Ганніченко, Тетяна Анатоліївна, науковий керівник Hannichenko, Tetyana, scientific director Вєтрова, Н. Vietrova, N. |
| Keywords: | керівник лідер дисциплінованість авторитетність товариські (дружні) стосунки розвиток продуктивність риси характеру ключові правила для керівника ліберальний тип поведінки тоталітарний тип поведінки демократичний тип поведінки тип поведінки manager leader relations features of character authoritarian type of behavior democratically type of behavior motivation ineffective liberal type of behavior type of behavior successful result |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Миколаївський національний аграрний університет |
| Citation: | Vietrova N. The importance of manager`s personality for success of the company // Матеріали студентської конференції Миколаївського національного аграрного університету [Кафедра іноземних мов], 25 березня 2021 р., м. Миколаїв. Миколаїв : МНАУ, 2021. С. 23-25. |
| Abstract: | В статті розглянуто основні види керівників та впив соціуму (підлеглих) на модель поведінки керівника. Визначено яка з цих моделей поведінки дає найпродуктивніший результат на підприємстві. Встановлено пряму залежність між типом характеру та поведінкою підлеглих та лідерськими якостями керівника та заходами їх реалізації . - The article considers the main types of leaders and the influence of society (subordinates) on the model of the behaviour of the leader. It is determined which of these models of behaviour gives the most productive result in the enterprise. There is a direct relationship between the type of character and behaviour of subordinates and leadership attributes of the leader and measures for their implementation. |
| URI: | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11325 |
| Appears in Collections: | Cтудентська конференція кафедри іноземних мов Миколаївського національного аграрного університету - 2021 Статті (Факультет культури і виховання) Статті студентів МНАУ |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.