Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11710
Назва: Основні принципи і підходи до формування кадрової безпеки
Basic principles and approaches to the formation of personnel security
Автори: Курепін, Вячеслав Миколайович
Kurepin, Vyacheslav
Ключові слова: Досвід і кваліфікація
інтелектуальний капітал
людський фактор
діяльності підприємства
співробітники
Experience and qualification
intellectual capital
human factor
enterprise activities
employees
Дата публікації: 2022
Бібліографічний опис: Курепін В. М. Основні принципи і підходи до формування кадрової безпеки // Економіко-правові дискусії : матеріали ІIІ міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції студентів, аспірантів та науковців, м. Кропивницький, 30 квітня 2022 р. Кропивницький : ЛА НАУ, 2022. С. 74-76.
Короткий огляд (реферат): Визначальну роль у підвищенні ефективності діяльності будь-якого підприємства сьогодні грає персонал, його досвід та кваліфікація, ентузіазм та майстерність співробітників, зайнятих у різних підрозділах. Створення єдиної професійної команди працівників, які мають необхідний потенціал для реалізації стратегічних цілей є одним із найважливіших пріоритетів будь-якого підприємства.
The decisive role in improving the efficiency of any enterprise today is played by the staff, their experience and qualifications, enthusiasm and skill of employees working in various departments. Creating a single professional team of employees who have the necessary potential to achieve strategic goals is one of the most important priorities of any company.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/11710
Розташовується у зібраннях:Статті (Інженерно-енергетичний факультет)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
74-77.pdf272,6 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.