Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/21503
Title: | Управління механізмом мотивації працівників підприємств |
Authors: | Табацкова, Ганна Вячеславівна, науковий керівник Tabatskova, Hanna, scientific director Окарська, Д. |
Keywords: | мотивація стимули механізм мотивації управління працівники підприємства motivation incentives motivation mechanism management employees of the enterprise |
Issue Date: | 2025 |
Citation: | Окарська Д. Управління механізмом мотивації працівників підприємств. Екологічно безпечне виробництво сільськогосподарських культур. Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу України : збірник тез науково-теоретичної 37-ї студентської конференції (м. Миколаїв, 18-20 березня 2025 р.) / Факультет менеджменту. Миколаїв : МНАУ, 2025. С. 269-271. |
Abstract: | Мотивація є спонуканням працівників до досягнення цілей
підприємства при дотриманні власних інтересів. У мотивованій діяльності
працівник самостійно визначає міру своїх зусиль у залежності від внутрішніх
спонукань та умов зовнішнього середовища. Мотив до праці формується лише
тоді, коли трудова діяльність є якщо не єдиною, то, як мінімум, основною
умовою отримання блага. - Motivation is the encouragement of employees to achieve the goals of the enterprise while respecting their own interests. In motivated activity, the employee independently determines the extent of his efforts depending on internal motivations and external environmental conditions. The motive for work is formed only when labor activity is, if not the only, then at least the main condition for obtaining benefits. |
URI: | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/21503 |
Appears in Collections: | Статті (Факультет менеджменту) Статті студентів МНАУ Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу країни (Факультет менеджменту) - 2025 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
umrak-menedzh-2025-269-271.pdf | 295,37 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.