Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/24045| Назва: | Сучасні комплексні системи управління персоналом у контексті цифровізації та автоматизації процесів |
| Автори: | Сухорукова, Анна Леонідівна Sukhorukova, Anna Курепін, Вячеслав Миколайович Kurepin, Vyacheslav |
| Ключові слова: | автоматизовані системи управління людськими ресурсами конкурентні переваги управлінська середа робота персоналу |
| Дата публікації: | 2025 |
| Бібліографічний опис: | Сухорукова А. Л., Курепін В. М. Сучасні комплексні системи управління персоналом у контексті цифровізації та автоматизації процесів. Інноваційні цифрові рішення як драйвер соціальних змін в освітньому та професійному середовищ : матеріали ІІ міжнар. наук.-практ. конференції (м. Київ, 28 листопада 2025 р.). Ч. 1. / упорядн.: І. В. Бацуровська, Г. С. Кашина. Київ : АПСВТ, 2025. С. 52-57. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто особливості впливу цифрової трансформації на сучасні комплексні системи управління людськими ресурсами, що зумовлено поглибленою автоматизацією HR-процесів. Показано, що автоматизовані системи сприяють підвищенню продуктивності праці HR-фахівців, зменшенню рутинних операцій, скороченню витрат і формуванню конкурентних переваг підприємств, водночас покращуючи їхню внутрішню управлінську середу |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/24045 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (Факультет менеджменту) Статті (Інженерно-енергетичний факультет) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Збірник I частина_2025-52-57.pdf | 291,83 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.