Інституційний репозитарій Миколаївського НАУ
Вітаємо в Інституційному репозитарії Миколаївського національного аграрного університету, який накопичує, зберігає, розповсюджує та забезпечує довготривалий, постійний та вільний доступ до наукових робіт професорсько-викладацького складу, співробітників та студентів Університету.
Інституційний репозитарій МНАУ створено для поширення наукових публікацій у відкритому доступі, розширення аудиторії їх користувачів (науковців, студентів, викладачів України та світу).
Фахівцями бібліотеки МНАУ розроблено документи, які регламентують роботу Інституційного репозитарію: Положення про інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету, Авторський договір, Вимоги до матеріалів, наданих для розміщення в Інституційному репозитарії МНАУ.
Положення про репозитарій МНАУ
Авторський договір
Вимоги до матеріалів
https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/21479| Назва: | Роль лідерства в системі менеджменту публічних організацій |
| Автори: | Галунець, Наталія Іванівна, науковий керівник Galunets, Natalia, scientific director Єфімова, А. |
| Ключові слова: | лідерство менеджмент публічні організації стратегічне управління ефективність leadership management public organizations strategic management efficiency |
| Дата публікації: | 2025 |
| Бібліографічний опис: | Єфімова А. Роль лідерства в системі менеджменту публічних організацій. Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу України : збірник тез науково-теоретичної 37-ї студентської конференції (м. Миколаїв, 18-20 березня 2025 р.) / Факультет менеджменту. Миколаїв : МНАУ, 2025. С. 216-219. |
| Короткий огляд (реферат): | Досліджено роль лідерства в системі менеджменту публічних
організацій, зокрема його вплив на ефективність управління. Проаналізовано
основні функції лідера в державному управлінні. Визначено основні типи
лідерства в публічному секторі. Акцент зроблено на поєднанні лідерства та
менеджменту як ключовому чиннику успішного функціонування публічних
організацій. - The role of leadership in the management system of public organizations is studied, in particular its impact on management efficiency. The main functions of a leader in public administration are analyzed. The main types of leadership in the public sector are determined. The emphasis is placed on the combination of leadership and management as a key factor in the successful functioning of public organizations. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/21479 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (Факультет менеджменту) Статті студентів МНАУ Участь молоді у розбудові агропромислового комплексу країни (Факультет менеджменту) - 2025 |
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| umrak-menedzh-2025-216-219.pdf | 229,08 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.